4月15日，为落实陈耀校长“加快青年教师培养，加强教师队伍建设”工作部署，教研室在办公楼六层会议室召开青年教师座谈会。教研室主任蓝良就说明我校教师年龄结构，还分析了大量新教师入职对我校教师培养提出的挑战与机遇，新高考背景下我校青年教师培养现状与存在问题，以及青年教师专业成长对教师自身发展和学校发展的意义，并请参会教师就如何加快青年教师专业成长多提意见与建议。

 近年新入职青年教师及指导教师、年段长、学校中层干部代表40余人参加座谈。教师们踊跃发言，从不同的角度提出意见与建议：师徒错位排课、跟班听课与跨年段听课问题；新教师均兼任班主任，教学业务与班主任工作冲突两难问题；指导教师应多开设不同课型示范课等实操的指导，以及各类比赛活动的指导；备课组如何进一步教学资源共享；青年教师外出参加教研活动；提高青年教师幸福感等等。座谈会主要围绕加快青年教师专业成长，倾听教师心声，座谈过程对部分典型问题作扼要解答。教研室将吸纳建议，立足校本实际情况，积极推动我校青年教师培养，加强我校师资培养力度。